서울노무사사무소 노무사 인사이트 https://seoulnomusa.com/insight/ 서울노무사사무소가 전하는 인사노무 실무 인사이트. 직장 내 괴롭힘, 임금체계, 징계·해고, 건설업 4대보험, 실업급여 부정수급 등 최신 노동 이슈. ko Sun, 26 Jul 2026 09:00:00 +0000 임금체불 신고, 당하면 회사는 어떻게 대응해야 하나? https://seoulnomusa.com/insight/wage-arrears-report-response/ https://seoulnomusa.com/insight/wage-arrears-report-response/ Sun, 26 Jul 2026 09:00:00 +0000 근로자가 임금체불을 신고하면 사업주는 어떻게 대응해야 할까요? 진정 접수부터 출석조사, 시정지시까지의 흐름과 초기 대응 요령을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 임금체불 진정사건 노동청대응 근로계약서 작성법 — 꼭 들어가야 할 필수 항목 정리 https://seoulnomusa.com/insight/employment-contract-guide/ https://seoulnomusa.com/insight/employment-contract-guide/ Sat, 25 Jul 2026 09:00:00 +0000 근로계약서에 반드시 명시해야 하는 항목은 무엇일까요? 임금, 근로시간, 휴일·휴가 등 서면 명시 의무 사항과 작성 시 주의점을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 근로계약서 취업규칙 서면명시의무 5인 미만 사업장 노동법 총정리 — 사업주가 꼭 알아야 할 핵심 https://seoulnomusa.com/insight/under-5-employees-labor-law/ https://seoulnomusa.com/insight/under-5-employees-labor-law/ Fri, 24 Jul 2026 09:00:00 +0000 5인 미만 사업장에는 근로기준법이 어디까지 적용될까요? 적용되는 규정과 적용 제외되는 규정을 구분해 사업주가 알아야 할 핵심을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 5인미만사업장 근로기준법 소규모사업장 직장 내 괴롭힘 신고 대응방법 — 기업이 알아야 할 조사 절차 https://seoulnomusa.com/insight/workplace-harassment-report-response/ https://seoulnomusa.com/insight/workplace-harassment-report-response/ Thu, 23 Jul 2026 09:00:00 +0000 직장 내 괴롭힘 신고를 받은 회사는 무엇을 해야 할까요? 사용자의 조사 의무, 조사 절차, 피해자 보호 조치 등 대응 요령을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 직장내괴롭힘 괴롭힘조사 사용자의무 해고예고수당 계산방법 — 예시로 쉽게 이해하기 https://seoulnomusa.com/insight/dismissal-notice-allowance/ https://seoulnomusa.com/insight/dismissal-notice-allowance/ Wed, 22 Jul 2026 09:00:00 +0000 해고예고를 하지 않으면 해고예고수당을 지급해야 합니다. 지급 대상과 제외 사유, 계산 방법을 예시와 함께 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 해고예고수당 해고 통상임금 권고사직 VS 해고, 차이점은? — 잘못된 해고는 부당해고가 됩니다 https://seoulnomusa.com/insight/resignation-vs-dismissal/ https://seoulnomusa.com/insight/resignation-vs-dismissal/ Tue, 21 Jul 2026 09:00:00 +0000 권고사직과 해고는 무엇이 다를까요? 법적 성격과 실무상 차이, 잘못 처리하면 부당해고가 되는 경우를 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 권고사직 해고 부당해고 연차수당 계산방법 — 지급기준과 계산 예시 https://seoulnomusa.com/insight/annual-leave-allowance/ https://seoulnomusa.com/insight/annual-leave-allowance/ Mon, 20 Jul 2026 09:00:00 +0000 미사용 연차는 수당으로 지급해야 합니다. 연차 발생 기준, 미사용 연차수당의 계산 방법과 지급 시점을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 연차수당 연차유급휴가 통상임금 통상임금 계산방법 — 범위와 판례 정리 https://seoulnomusa.com/insight/ordinary-wage-calculation/ https://seoulnomusa.com/insight/ordinary-wage-calculation/ Sun, 19 Jul 2026 09:00:00 +0000 통상임금은 각종 법정수당의 기준이 됩니다. 통상임금에 포함되는 항목과 최근 판례의 흐름을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 통상임금 법정수당 임금체계 퇴직금 계산방법 — 계산 공식과 지급기한 https://seoulnomusa.com/insight/severance-pay-calculation/ https://seoulnomusa.com/insight/severance-pay-calculation/ Sat, 18 Jul 2026 09:00:00 +0000 퇴직금은 어떻게 계산하고 언제까지 지급해야 할까요? 평균임금 기준 계산 공식과 지급기한, 지연 시 책임을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 퇴직금 평균임금 퇴직급여 산업재해 신청 방법 — 절차와 필요 서류 안내 https://seoulnomusa.com/insight/industrial-accident-claim/ https://seoulnomusa.com/insight/industrial-accident-claim/ Fri, 17 Jul 2026 09:00:00 +0000 업무상 재해를 당했을 때 산재 신청은 어떻게 할까요? 신청 절차, 필요 서류, 업무상 재해 인정 기준을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 산업재해 산재신청 업무상재해 취업규칙 작성요령 — 필수 기재사항과 작성 시 주의점 https://seoulnomusa.com/insight/work-rules-guide/ https://seoulnomusa.com/insight/work-rules-guide/ Thu, 16 Jul 2026 09:00:00 +0000 상시 10인 이상 사업장은 취업규칙을 작성해 신고해야 합니다. 필수 기재사항과 불이익 변경 시 주의점을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 취업규칙 불이익변경 작성신고 징계절차 정당하게 진행하는 법 — 사유부터 절차까지 https://seoulnomusa.com/insight/disciplinary-procedure/ https://seoulnomusa.com/insight/disciplinary-procedure/ Wed, 15 Jul 2026 09:00:00 +0000 징계가 정당하려면 사유·양정·절차를 모두 갖춰야 합니다. 부당징계로 다투어지지 않으려면 무엇을 지켜야 하는지 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 징계절차 징계 부당징계 부당해고 구제신청 절차 — 신청 방법과 주의사항 https://seoulnomusa.com/insight/unfair-dismissal-relief/ https://seoulnomusa.com/insight/unfair-dismissal-relief/ Tue, 14 Jul 2026 09:00:00 +0000 부당해고를 당했다면 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 신청 기간, 절차, 구제 내용과 사업주 대응 요령을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 부당해고 구제신청 노동위원회 임금명세서 작성방법 — 필수 기재항목과 작성 예시 https://seoulnomusa.com/insight/payslip-guide/ https://seoulnomusa.com/insight/payslip-guide/ Mon, 13 Jul 2026 09:00:00 +0000 임금명세서 교부는 법적 의무입니다. 반드시 들어가야 할 기재 항목과 계산 방법 표시 요령을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 임금명세서 교부의무 임금대장 연장근로수당 계산방법 — 연장·야간·휴일근로 수당 계산 예시 https://seoulnomusa.com/insight/overtime-allowance-calculation/ https://seoulnomusa.com/insight/overtime-allowance-calculation/ Sun, 12 Jul 2026 09:00:00 +0000 연장·야간·휴일근로에는 가산수당을 지급해야 합니다. 각 수당의 가산율과 중복 적용, 계산 방법을 예시와 함께 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 연장근로수당 야간근로 휴일근로 주휴수당 지급기준 — 지급대상과 계산방법 완벽 정리 https://seoulnomusa.com/insight/weekly-holiday-allowance/ https://seoulnomusa.com/insight/weekly-holiday-allowance/ Sat, 11 Jul 2026 09:00:00 +0000 주휴수당은 누구에게, 얼마를 지급해야 할까요? 지급 요건인 소정근로시간과 개근 기준, 계산 방법을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 주휴수당 소정근로시간 주휴일 4대보험 가입기준 — 가입 시기와 주의사항 https://seoulnomusa.com/insight/four-major-insurance-enrollment/ https://seoulnomusa.com/insight/four-major-insurance-enrollment/ Fri, 10 Jul 2026 09:00:00 +0000 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험은 언제, 누구를 가입시켜야 할까요? 4대보험 가입 기준과 실무상 주의점을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 4대보험 사회보험 가입기준 육아휴직 급여 및 절차 — 신청부터 급여 지급까지 https://seoulnomusa.com/insight/parental-leave-benefits/ https://seoulnomusa.com/insight/parental-leave-benefits/ Thu, 09 Jul 2026 09:00:00 +0000 육아휴직은 어떻게 신청하고 급여는 어떻게 받을까요? 신청 요건, 기간, 급여 지급 절차와 사업주가 유의할 점을 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 육아휴직 육아휴직급여 모성보호 직장 내 성희롱 예방과 대응 — 예방교육부터 사건처리까지 https://seoulnomusa.com/insight/workplace-sexual-harassment-prevention/ https://seoulnomusa.com/insight/workplace-sexual-harassment-prevention/ Wed, 08 Jul 2026 09:00:00 +0000 직장 내 성희롱을 예방하고 사건 발생 시 대응하려면 무엇을 해야 할까요? 예방교육 의무와 사건처리 절차를 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 직장내성희롱 성희롱예방교육 사건처리 노사협의회 운영방법 — 설치부터 운영까지 실무 가이드 https://seoulnomusa.com/insight/labor-management-council/ https://seoulnomusa.com/insight/labor-management-council/ Tue, 07 Jul 2026 09:00:00 +0000 상시 30인 이상 사업장은 노사협의회를 설치해야 합니다. 구성, 회의 주기, 협의 사항 등 운영 실무를 공인노무사가 정리했습니다. insightPost 노사협의회 근로자참여 고충처리