연차수당 계산방법 — 지급기준과 계산 예시

연차유급휴가를 사용하지 못하면 그에 상응하는 연차수당을 지급해야 합니다. 발생 기준과 계산 방식을 정확히 알아야 미지급 분쟁을 피할 수 있습니다.

연차 발생 기준

• 입사 1년 미만: 1개월 개근 시 1일씩 발생
• 1년간 80% 이상 출근: 15일 발생
• 이후 2년마다 1일씩 가산(한도 있음)

미사용 연차수당 계산

연차수당은 미사용 일수에 1일분 임금을 곱해 산정합니다. 이때 1일분 임금은 통상임금(또는 평균임금)을 기준으로 합니다.

연차수당 = 미사용 연차 일수 × 1일 통상임금

지급 시점과 연차사용촉진

연차는 발생일로부터 1년간 사용할 수 있고, 사용하지 못한 연차는 그 다음에 수당으로 청구됩니다. 다만 사용자가 법에서 정한 연차사용촉진 절차를 적법하게 이행했다면, 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.

연차사용촉진은 시기와 방식(서면 통보 등)이 정해져 있어, 절차를 하나라도 빠뜨리면 효력이 인정되지 않습니다.

연차 관리나 사용촉진 제도 설계가 필요하시면 상담을 신청해 주세요.